6月8日，鑫荣懋果业科技集团25周年庆典在深圳总部隆重举行，庆典上公开发布国内水果行业首部社会责任报告，向社会各界全方位展示鑫荣懋集团近年来履行社会责任情况。

集团创始人兼名誉董事长廖懋华向25年来为公司的发展付出努力和贡献的全体员工表示衷心的感谢并为大家送上美好祝福。同时，他希望大家时刻保持创业者的激情，有危机感、紧迫感，永远保持创业公司的精神和活力。

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当天，集团董事长兼CEO张剑率领集团管理层代表、核心骨干于凌晨6:08分成功登顶海拔5025米的四姑娘山大峰。此次登山活动提高了团队凝聚力，促进团队成员之间彼此欣赏，彼此信任，展示了鑫荣懋人敢于挑战自我的勇气，也象征着未来鑫荣懋将不畏艰险，向行业更高峰发起冲击。他们在雪山之巅以视频方式为鑫荣懋25周年庆典送上祝福。

张剑致辞表示，过去25年，鑫荣懋从初创、发展到壮大，历经无数艰辛坎坷，如今已经发展成为链接全球核心水果资源，为全球众多知名水果品牌提供全渠道专业服务的平台型企业。他寄语全体鑫荣懋人，没有比脚更长的路，没有比人更高的山。一步一步地丈量，才是自己真正的高度。

发布行业首部社会责任报告

活动当天，鑫荣懋集团隆重发布《鑫荣懋果业科技集团社会责任报告》。作为中国水果行业龙头企业，鑫荣懋集团积极对标国内外社会责任报告权威标准，发布国内水果行业首部社会责任报告，向社会各界全方位介绍集团近些年来履行社会责任有关情况。　报告全文约2万字，通过详实的数据和生动的案例，全景式回顾了鑫荣懋集团在全球经贸格局巨变、气象灾害频发等不利影响下，始终坚守初心、追求卓越，以实际行动践行“水果让生活更健康”的使命。

鑫荣懋集团的社会责任实践得到各界高度认可，先后斩获广东省最具社会责任感企业、深圳“年度CSR卓越贡献企业”、2019年度社会责任奖、全国果业精准扶贫功勋企业、粤桂扶贫协作先进民营企业、广东省消费扶贫突出贡献单位、脱贫攻坚爱心企业等诸多荣誉。

从“鑫果兴农”助力乡村振兴，到抗疫救灾践行社会公益，从果业新生态实施地球友好，到打造品质为先的产品和品牌，再到以人为本关爱员工，鑫荣懋集团已建立了全面的社会责任体系，踏上了“社会性大企业”的新征程。

员工福利体系再升级

鑫荣懋集团持续完善员工福利体系，今年出台面向特殊员工家属群体的关爱政策，针对父母罹患阿尔茨海默症或者子女罹患自闭症的员工，给予额外的假期福利和关爱基金补贴。此外，鑫荣懋集团还成立了“女性权益保障委员会”，切实维护女员工合法权益。

开展减碳公益跑活动

为迎接集团25周年庆典，鑫荣懋集团面向全国员工发起 “25周年减碳公益跑”活动，员工跑步总里程将转化成公益基金，持续为环保减碳做贡献。作为中国航天事业战略合作伙伴，这笔公益基金将用于航天公益专项行动，向宝安区对口帮扶地区儿童普及航天文化知识、传递航天精神。

未来，鑫荣懋集团将抢抓机遇、主动作为，积极探索实践，打造果业生态价值链，助力我国水果行业高质量发展。