国企思想政治工作与生产经营的深度融合是推动企业发展的关键路径。在现代社会背景下，思想政治工作不再是一个独立的领域，而是与生产经营紧密相连的重要组成部分。通过将思想政治工作与生产经营有效融合，国企能够增强内部凝聚力、提升企业竞争力，并建立和谐稳定的企业环境。

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一、国企思想政治工作与生产经营融合的重要性

国企思想政治工作与生产经营的深度融合，不仅是国企发展的内在要求，也是实现企业可持续发展的关键所在。

首先，深度融合能够增强国企的内在凝聚力和竞争力。思想政治工作的开展有助于塑造企业的价值观、文化氛围和团队精神，进而增强员工的认同感和归属感。当思想政治工作与生产经营相互融合时，员工将更加积极投身于企业的发展事业，形成团结协作的良好氛围。这种凝聚力和团队精神能够促进员工之间的合作，提高工作效率和生产质量，进而提升企业的竞争力。

其次，深度融合有助于构建和谐稳定的企业环境。国企作为国家经济的重要组成部分，其稳定发展对社会的稳定和繁荣具有重要意义。思想政治工作的开展能够引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的社会责任感和法治意识。当企业将思想政治工作与生产经营相互融合时，将建立起一种稳定的价值观念和行为规范，促进员工的自律和遵纪守法。这有助于减少内部矛盾和冲突，创造和谐的企业氛围，为企业的可持续发展提供稳定的环境基础。

二、国企思想政治工作与生产经营融合的路径和方法

(一)制定整合性策略和政策

制定整合性策略和政策是实现国企思想政治工作与生产经营融合的重要路径之一。这需要国企在管理层面制定相关政策文件，明确思想政治工作在生产经营管理中的地位和作用。首先，国企可以明确思想政治工作的目标和任务，将其纳入企业的总体发展战略和规划中。这意味着在企业的目标设定、战略制定和业务规划过程中，思想政治工作应得到充分的重视和考虑。其次，国企应制定与生产经营相适应的规范和指导，确保思想政治工作与企业的日常运营相互配合。这包括建立制度和流程，明确企业内部各级管理人员在思想政治工作中的职责和义务，以及与生产经营相关的决策程序和流程。通过明确规范，国企能够确保思想政治工作与生产经营之间的协调和一致，避免二者之间的冲突和矛盾。

(二)建立协同的组织机构和团队

国企需要成立专门的组织机构和团队，负责统筹思想政治工作与生产经营的协同推进和管理。

这些组织机构和团队应由专业人员组成，他们具备良好的沟通协调能力和政治工作专业知识。他们可以与生产经营部门紧密合作，建立沟通渠道和协作机制，确保思想政治工作与生产经营之间的信息流通和互动。

在工作计划和目标制定方面，组织机构和团队可以与生产经营部门共同制定整体的工作计划和目标，确保思想政治工作与生产经营的一致性和相互促进。他们可以针对不同阶段和具体业务进行合理的安排和调整，确保思想政治工作的开展与企业的生产经营活动相互配合。

此外，组织机构和团队还可以组织相关的员工培训和教育活动，提升员工的思想政治素质和专业能力。他们可以制定培训计划，结合企业的具体情况和需求，组织开展各类培训课程和学习活动，帮助员工增强思想政治意识和道德素养，提高工作效率。

(三)融合思想政治工作的内容和方法

融合思想政治工作的内容和方法需要将思想政治工作与生产经营紧密结合起来，通过多种方式和途径，使思想政治工作渗透到企业的各个层面和环节中。

首先，在员工培训中融入思想政治教育内容是实现融合的关键。国企可以将思想政治教育作为员工培训的重要组成部分，通过课堂教育、培训讲座、案例分析等形式，引导员工树立正确的价值观和道德观，增强他们的社会责任感和法治意识。同时，结合企业的实际情况和发展需求，将思想政治教育与专业技能培训相结合，提升员工的综合素质和能力。

其次，在生产经营过程中加强员工参与决策和沟通的机制。国企可以建立员工参与决策的机制，开展团队讨论、意见征集和员工代表大会等形式，让员工参与到重要决策中来。通过促进员工的参与和沟通，让他们感受到自身在企业发展中的重要性和责任，增强主人翁意识和归属感。同时，加强内部沟通和协作机制，提供良好的信息交流平台和沟通渠道，促进思想政治工作与生产经营之间的有效对接和协同推进。

此外，在企业文化建设中注重思想政治工作的宣传和展示。国企可以通过各种宣传渠道和形式，如企业内部刊物、电子媒体、企业文化展示等，宣传企业的价值观、文化理念和优秀员工。通过宣传企业的正面形象和良好业绩，弘扬正能量和共同价值观，激发员工的积极性和向心力。同时，通过举办企业文化活动、主题讲座和文化培训等，加强员工对思想政治工作的认知和理解，推动企业文化建设和思想政治工作的良性互动。

(四)强化党建工作与企业治理的一体化

对于国有企业来说，将党建工作与企业治理紧密融合能够发挥重要的引领和推动作用。国企可以建立健全党委领导下的企业治理结构，将党建工作纳入企业治理框架中。这意味着在企业的治理结构中明确设立党委或党组，明确党委的权责范围和职能。党委在企业治理中扮演着领导核心的作用，能够统筹协调企业的发展战略、重大决策和重要事项，确保企业的思想政治工作与生产经营的一体化推进。

国企要加强党委的作用和职责，通过党组织的领导和监督，推动思想政治工作与生产经营的有效结合。党委作为领导机构，应当在企业内发挥政治核心和战斗堡垒作用，引领和推动企业的发展。党委可以组织开展党风廉政建设和思想政治教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则，确保企业的经营活动符合党和国家的利益。

此外，党组织还可以通过加强党员队伍建设，培养和选拔优秀党员干部，为思想政治工作和生产经营提供坚强的组织保障。党员干部要以身作则，发挥模范带头作用，推动企业内部的正能量传导和价值观引领。党组织还可以开展各类党建活动，提高党员干部的综合素质和思想政治水平。

三、结语

在国企中，思想政治工作与生产经营的深度融合是实现企业可持续发展的重要途径。国企应不断探索和实践，推动思想政治工作与生产经营的深度融合，为国企在新时代取得更加辉煌的成就贡献力量。

王帅 平高集团有限公司

参考文献：

[1]唐秋翠.国企思政工作与生产经营深度融合[J].现代企业文化,2022,No.614(35):73-75.

[2]王营华.新形势下国企党建工作与生产经营融合的思考[J].中外企业文化,2021,No.622(09):153-155.