一、缺乏科学性

1. 中秋节历来被定为九月的第三个月，也就是九月的月圆之夜，但是今年的放假安排却定了8月中，这在科学上来讲是非常不合理的，符号日历的规定不能被简单的更动；

2. 地球每天自转和公转，季节也在维持着轮回，当某个季节快结束时，放假被提前了时间，可说是完全无视季节的变化，不够科学；

(相关资料图)

3. 一般情况下，季节的变化会对放假时间造成一定的影响，但今年中秋节放假的时间安排，却完全没有考虑到季节的特征，这是非常不合理的。

二、缺少公众的认可

1. 不是所有的人都同意中秋节早早放假，在很多公众的意见中，早早放假并没有太大的意义，因为放假并不能供大家过上真正完美的中秋佳节；

2. 在实际运行中，大多数人不会改变自己的生活作息，以至于放假的约定并不真正的体现出来，放假的意义也不大；

3. 相比较而言，有的地方允许额外的放假，可以在放假的这段时间，和家人朋友一起过上更加富有情调的中秋佳节，这是大家认可的，但2021年定了中秋节前放假，无情境下大家只能要求勉强放假，显然是缺少更多公众的认可。

三、影响效率

1. 放假未必就表示休息，其实很多时候是在改善思想，重整作息，积极参与活动，但今年的中秋放假发生在8月中下旬，此时工作还在繁忙步骤中，休息的机会不足；

2. 放完假的第二天，就又要开始下一轮的工作，休息时间相对短暂，集中在这几天就这么耗费了，相对重新开始工作时的精力而言，会比较不足，无疑影响了工作的效率；

3. 工作时间的安排也应该分配得妥善，一周半放假，对时间使用来讲，是不利于工作效率的，因此2021年中秋节前放假不合理。

综上，2021年中秋节放假不合理，一是缺乏科学性，二是缺少公众的认可，三是影响了工作时间的效率，这都是节日放假不合理的原因。

一、中秋节放假不合理的原因

1、放假长度与时间匹配度不够。2021年的中秋节放假时长只有两天，而实际上中秋节是一个具有传统文化内涵的传统节日，应当有足够长的假期向社会和民众传统文化精神。

2、多少对月份放假不够统一。今年的中秋节是今年的八月底，但今年其他月份休假时长都是三天或以上，所以当与其他月份相比，中秋假期不完整，不太公平。

3、易损害考试体系太多。当考试紧挨在中秋节和放假日之间时，会出现很多问题，比如学生休假期间学习能力的降低、考试材料的整理限定等，很容易给考试体系带来影响。

二、中秋节放假不合理后果

1、破坏传统文化精神。中秋节是中国传统文化中非常重要的节日。但是，如果中秋节放假只有两天，就会破坏传统文化精神，如放假当天不应该供宵月饼等传统习俗。

2、没有足够的时间给家庭团聚。中秋节远在数百年前，它的重要意义是家庭会聚，但由于放假只有两天，亲人们没有足够的时间进行完整的团聚。

3、不利于员工休闲。由于中秋节假期只有两天，休假期间员工都不能放松从事休闲活动，从而影响很多员工的休息和调整，累积压力。

三、中秋节放假更加合理的建议

1、延长放假时间。由于中秋节是传统节日，在确保考试时间安排不变的情况下，可以考虑通过把休假天数从原来的两天增加到三天或以上，以让更多的人有机会团聚。

2、假期统一化。三天或以上的放假只有在各月份的休假时长相同的情况下才有可能实现，这样各月份的休假政策中就会有更大的一致性，给社会和民众带来更多的便利。

3、休假时组织更多的文化活动。可以选择组织一些文化活动来活跃休假日气氛，让大家更好地感受中秋节传统文化精神，所以它可以成为社会文化促进和帮助活动。

本文2021年中秋节放假不合理，今年中秋放假不合理到此分享完毕，希望对大家有所帮助。